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Programme de formation
Chef de projets développement web

L’architecte de solutions web fiables et sécurisées,
au service de la performance numérique et des besoins métiers.

Le Chef de projets développement web pilote la conception et la mise en œuvre d’applications numériques fiables, sécurisées et accessibles, au croisement des enjeux métiers et des contraintes techniques. Dans un contexte marqué par la migration vers le cloud, la généralisation de l’IA générative, le durcissement des exigences réglementaires (RGAA, NIS2, RGPD) et les impératifs d’éco-conception, il prend en charge la conduite concrète des projets web : cadrage des besoins, choix d’architectures et de technologies, organisation du travail en mode agile, coordination de développeurs front/back, experts DevOps, UX et cybersécurité.

Ni simple développeur, ni stratège “top management”, ce professionnel occupe une fonction pivot : il transforme une demande parfois floue en un projet techniquement réalisable, planifié, chiffré, puis en une application livrée en production, conforme aux normes de qualité, de sécurité et d’accessibilité. Sa valeur ajoutée réside dans sa capacité à dialoguer aussi bien avec les directions métier qu’avec les équipes techniques, à anticiper les risques (performance, dette technique, conformité), à arbitrer entre faisabilité et contraintes de délai/budget, et à garantir, au final, une expérience utilisateur robuste, inclusive et durable.

Objectifs de la formation

La formation de Chef de projets développement web forme des professionnels capables de cadrer, planifier et piloter des projets web en mode agile, tout en maîtrisant les fondamentaux techniques du développement (front-end, back-end, architectures, tests, intégration continue) pour dialoguer d’égal à égal avec les équipes de réalisation. Elle vise à doter les apprenants des compétences nécessaires pour transformer un besoin métier en solution applicative robuste : analyse et formalisation des exigences, choix technologiques éclairés, supervision de la qualité logicielle, intégration des enjeux de sécurité, d’accessibilité (RGAA) et d’éco-conception à chaque étape du projet. Elle prépare enfin à occuper une fonction d’interface reconnue dans les organisations, garantissant la tenue des délais et des budgets, la conformité réglementaire et la performance durable des applications livrées en production.

Compétences &
connaissances visées

  • Cadrer et piloter un projet digital : analyser et reformuler le besoin, définir le cahier des charges, structurer l’équipe, la gouvernance et le budget, organiser le planning puis coordonner le projet et l’équipe au quotidien en gérant les aléas et en intégrant les principes d’automatisation et l’IA,
  • Concevoir et superviser le développement d’une solution web : choisir les architectures et technologies adaptées, cadrer les développements front-end / back-end et les interfaces (API), organiser le versionning, les tests et l’intégration continue, afin de garantir une base de code maintenable, performante et évolutive.
  • Assurer la qualité, la sécurité et l’exploitation de la solution : intégrer les exigences d’accessibilité (RGAA), de cybersécurité et de protection des données, piloter les tests et la recette, organiser la documentation technique et utilisateurs ainsi que la passation vers l’exploitation et le support.

Prérequis

  • Pour une entrée dans un cursus de trois ans : être titulaire d’un diplôme / d’une certification de niveau 4 ou d’un diplôme / d’une certification de niveau 3 complété d’une expérience de 3 ans dans l’un des métiers visés par la certification.
  • Pour une entrée dans un cursus sur une unique année académique : être titulaire d’un diplôme / d’une certification de niveau 5 dans un domaine en lien avec celui de la certification ou avoir validé une deuxième année de cursus visant un niveau 6 dans un domaine en lien avec celui de la certification.

Sélection sur dossier, tests d’anglais et de culture digitale, entretien de motivation et présentation de travaux personnels.

Programme

Année 1

  • Culture marketing & communication digitale et culture métier : définition des parties prenantes (annonceur, agence, client etc.), marque, proposition de valeur, cibles, positionnement, message, parcours d’acquisition-conversion-fidélisation,
  • Fondamentaux de la gestion de projet : étapes, outils, méthodes classiques ou agiles, identification des ressources humaines et matérielles,
  • Fondamentaux d’évaluation de la performance d’une solution digitale (KPI, tableaux de bord),
  • Brief & problématique : analyse de la demande, définition de la problématique et des objectifs,
  • Veille & benchmark : méthodologie d’analyse concurrentielle et sectorielle, veille technologique et créative,
  • Méthodologie de recherche UX : identification des cibles et formalisation des personae, notions de méthodologie de recherche utilisateur, règles éthiques et juridiques,
  • Accessibilité : bonnes pratiques de conception, de navigation et de lisibilité, hiérarchie et poids de l’information,
  • Concepion et supervision du développement d’une solution web : choix des architectures et technologies adaptées, cadrage des développements front-end / back-end et les interfaces (API), organisation du versioning, des tests et de l’intégration continue.
  • Enjeux de qualité, sécurité et d’exploitation de la solution : exigences d’accessibilité (RGAA), de cybersécurité et de protection des données, pilotage des tests et de la recette, organisation de la documentation et de la passation vers l’exploitation et le support.
  • Projets d’application intra ou inter-filières cadrés par un brief réel/simulé, portant sur tout ou partie des compétences attendues en fin d’année.

Année 2

  • Pilotage de projet : choix éclairé de la méthodologie de gestion de projet, budgets et postes de coûts, cadrage et séquençage des livrables, coordination avec les équipes marketing- communication- développement,
  • Brief et problématique : analyse approfondie du brief, questionnement de la demande client, reformulation de la problématique pour définir les objectifs,
  • Veille technique et technologique : suivi des évolutions de langages, frameworks, architectures et normes de sécurité, et capacité à en évaluer la pertinence pour les projets,
  • Mesure & KPI (niveau 2) : mesure et analyse de performance, actions correctives et exploitation des tableaux de bord,
  • Eco-conception, éthique et RSE : enjeux d’accessibilité et d’inclusion, éthique professionnelle et écologique,
  • Développement front-end avancé : JavaScript et interactivité, gestion d’état simple, appels API.
  • Développement back-end : frameworks courants, structuration d’une application, gestion des routes et des accès aux données.
  • Architecture et intégration : conception d’API, échanges front/back, gestion des environnements (dev, test, préprod).
  • Qualité logicielle : tests (unitaires/fonctionnels), revue de code, gestion de la dette technique.
  • Cybersécurité (niveau 1) : bonnes pratiques de sécurisation des applications web, premiers contrôles (authentification, droits, protection des données).
  • Projets d’application intra ou inter-filières cadrés par un brief réel/simulé, portant sur tout ou partie des compétences attendues en fin d’année.

Année 3

  • Pilotage de projet : gouvernance, planning, budget, gestion des aléas, gestion de crise, reporting et ajustements, documentation et capitalisation,
  • Veille et innovation : analyse des tendances (cloud, IA générative, nouvelles architectures web), expérimentation encadrée de nouvelles solutions dans le respect des contraintes de sécurité et de conformité,
  • Conception et supervision d’une solution full stack : choix d’architectures, découpage en services, intégration d’API et de services tiers.
  • Performance, accessibilité et éco-conception : optimisation front/back, mise en œuvre des normes d’accessibilité, réduction de l’empreinte numérique.
  • DevOps et mise en production : intégration continue, déploiement sur des environnements cloud, supervision et journalisation.
  • Cybersécurité (niveau 2) et conformité : prise en compte des cadres réglementaires (RGPD, NIS2, RGAA), politiques de sauvegarde et de reprise.
  • Evaluations des compétences : études de cas et soutenances,
  • Projet de fin d’études.
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